0.培训生是正式员工吗?网友(匿名用户)职场问答培训生是正式员工,但是是处在实习期间的员工,就和其他普通员工一样。经过一定的实习期,实习期表现合格之后就会转为正式员工,转正后和用人单位签订劳动合同,享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。管理培训生并不是一个工作岗位,而是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个jvzquC41|s3nqknng0€icxukp0ipo8rfQ{ur~ySwgyukxsHqt^[J8:749?2:

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6.就业进行时2023年11月1日11月2日就业信息汇总2、项目简介:“∞源动力”计划是以满足广汽商贸业务高质量发展的人才需求为出发点,以培养综合、技术、营销等关键岗位人才为目的,为优秀应届生毕业生量身定制的青年人才培养计划。该计划旨在吸收优秀应届生毕业生加入广汽商贸,成为助力企业未来发展的活力之源、创新之源、改革之源。 jvzquC41uhr/u€ovw0kew7hp1ktgq86697528<:70jzn

7.招聘会/更多参加企业12 广东华兴银行股份有限公司惠州分行 金融业务培训生 不限专业 10 惠州分行金融业务培训生 职位描述 通过全面的银行业务知识学习及各岗位轮岗培养锻炼,培养面向市场的、具备综合业务能力的金融人才。工作职责 1.了解银行业务流程,接触银行金融产品并学习实际业务技能; 2.协助所在部门相关工作的开展,包括但不限于营销支持jvzq<84crry/ilfe0gjv0ls1l{}0rjlgu1€qj8rjIjdlz~0luv@|ym|l?:35/rjDz>4977

8.新管系提供就业岗位情况本次校园招聘需求相关专业高校毕业生60人,市场营销类不限专业,经济和管理学类优先;金融科技类面向经济和管理学类、理学类、工学类等相关专业,具体要求如下: 四、成长发展 公司有规范的职业发展通道和学习路径,专属导师带教与内外部集中培训结合,职业通道分为管理通道与专业通道,员工可根据公司发展需要与个人发展意愿进jvzq<84v{z}hn3rge€{w7jfw0io1rshq1726:4534=/j}r

9.后备人才培养计划(精选34篇)(1)管理培训生计划。是企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批新员工,采取系统的、专门的培训、轮岗、导师辅导等培养措施,迅速有效提升其管理技能和工作技能素质,并逐渐安排其进入企业管理类岗位承担管理职责。这种方式适合于急需人才的企业大批地培养新人。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mpppwqloiwjkcpyko1::996<477mvon